红脸出汗查不足,凝聚共识促发展——金稻支部开展2022年度组织生活会和民主评议党员
所属种类:作者:广东金稻种业浏览:7358

2023310日,广东省金稻种业有限公司党支部召开2022年度组织生活会与民主评议党员。广东省农业科学院水稻研究所党委副书记、纪委书记、副所长李健雄,和先正达集团中国水稻、小麦及油料HRBP朱灿灿特邀出席会议并给予指导。




会议伊始,支部书记李小盛代表党支部委员会向党员大会作述职报告,详细讲述了金稻支部2022年在规范化建设、理论学习、党业共融等方面做出的工作成果,并通报了2021年度金稻支部查摆评议问题整改落实情况。



随后,支部书记李小盛代表支部委员会做对照检查,同时对个人工作存在的问题进行剖析,并接受全体党员的批评与检查。紧接着,全体党员干部严肃认真开展批评与自我批评,充分发扬自我革命精神,本着“开诚布公、开门见山,见人见事见思想”的态度,不顾及面子、不遮掩问题、不回避矛盾,逐一进行个人检视自查,真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。



水稻所党委副书记、纪委书记李健雄作指导发言,对本次民主生活会暨民主评议党员会议效果、党支部标准化制度化建设给予了充分肯定。李健雄书记指出,金稻党支部要进一步强化党业融合,以党建促业务,深化党建引领。积极发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范“两个作用”,推动金稻公司迈向高质量发展新篇章。



先正达集团中国水稻、小麦及油料HRBP朱灿灿指出,要充分运用好本次组织生活会会议成果,拿出整改方案、制定整改清单,进一步贯彻落实三会一课、主题党日活动等党建工作,将党性意识深植于每个党员心中,发掘党员的内在主动性,自觉坚定政治信仰,才能肩负起重任,履行好使命。同时,要继续深化党建引领作用,做到党建和业务目标同向、部署同步、工作同力,为公司发展提供坚强的政治保障。


通过此次民主生活会,参会人员的思想认识有了进一步的提高,深刻领悟到必须不断提高政治素养和业务能力,以积极健康的党内政治生活锤炼党性、统一意志,创造出更好的佳绩。金稻党支部将进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,以更加积极的态度,饱满的精神和踏实的工作作风进一步巩固会议成果,推进党业共融,不忘“造福农民”初心使命,为农业增效、农民增收,为打赢种业翻身仗和乡村振兴事业贡献出金稻力量。



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