2022年12月30日，广东省水稻研究所党委对所属党支部进行了2022 年度落实党建责任制考评，广东省金稻种业有限公司党支部荣获“优秀”评价。

金稻党支部成立于2018年6月，现有党员12名、积极分子2名，分布在各个业务版块的关键岗位中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。金稻党支部在李小盛书记的带领下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实上级党组织的精神和要求，坚持党建和业务融合，着力培养忠诚干净担当的高素质党员干部，成为公司发展的重要抓手。

一 理论学习制度化，筑牢思想根基

持续深入学习党的理论思想，是支部永葆先进性的重要前提。金稻党支部以模范为标准，坚持理论学习制度化，认真落实“三会一课”制度，贯彻执行“三重一大”决策体系，切实提高党员干部思想政治素质。2022年金稻党支部共开展5场专题党课、7次党员大会、1期网络培训班和2次实地学习，坚持把党支部的思想理论建设摆在首位，将理论学习融入每个党员干部的政治血脉。

二 做好服务工作，共建金稻团队

基层支部是党组织与员工群众的桥梁和纽带，金稻党支部以党建服务工作为抓手，积极探索与实践“党建+团队建设”的方式方法。党支部高度关注党员群众的心理与身体健康，及时开展员工慰问活动；开展丰富多彩团建活动，提升团队向心力及凝聚力；定期组织谈心谈话，关心党员群众思想动态。着力打造富有凝聚力、执行力与向心力的金稻队伍，为推动企业高质量稳步稳步发展持续注入新动能。

三 多彩党建活动，推进党业共融

为切实发挥党建引领作用，推动党建与业务相互融合，金稻党支部定期开展丰富多彩主题党建活动，2022年金稻党支部引领组织了“赢战春耕”打响第一枪行动、“竞相超越”技能比武暨团建活动、广东省丝苗米新品种阅兵大会等多样活动，深度推进党业融合。

此外，金稻党支部充分发挥战斗堡垒作用，鼓励党员冲锋在前，成立了党员突击队，在疫情严重威胁的情况下驰援加工中心，开展早造抗疫保春耕工作；组建了乡村振兴服务团队，组织乡村振兴专场活动12场，品种推广服务活动164场，参会人次超过10000人，坚决履行国有企业的社会责任与担当，为乡村振兴积极贡献金稻力量。

四 紧抓正风肃纪，永葆先进纯洁

纪律和作风是党的生命力源泉，是党的成功密码。金稻党支部以“勇于自我革命，永葆先进纯洁”为主题，开展2022年纪律教育学习月活动，定期组织集中观看廉政警示教育片，并设置群众意见箱收集检举信息，拓宽监督渠道，筑牢思想防线；围绕党员党风廉政建设工作，编制金稻公司纪检监察体制改革实施方案，认真落实监督检查任务，开展违规购买使用高档酒水业务招待问题专项检查工作。做到以宣传教育为主，监督检查为辅，把不敢腐、不能腐、不想腐真正落到实处，营造风清气正的政治环境。

五 党建业务双丰收，获得社会认可

金稻不忘初心牢记使命，始终把粮食安全和农民增产增收放在首位，获得了社会各界的高度认可，各项荣誉硕果累累。2022年先后获得中国中化“先进基层党组织”“十年AAA信用企业”、“广东省重点农业龙头企业”“广东省科技进步一等奖”、“广东省农业技术推广三等奖”等诸多成果，实现党建业务双丰收。